Procesgeleiders

Als procesgeleiders doen wij alles waardoor mensen, teams en organisaties beter samenwerkwerken en tot meer resultaat komen. En zo gezien werken we altijd aan ketensamenwerking en voegen we ook onze kennis op dat vlak toe.

Want wanneer je mensen, partners of bedrijven samenbrengt, kunnen grootse dingen ontstaan. Dat geldt zowel voor teams in organisaties als voor verschillende “bloedgroepen”, organisaties en andere diverse groepen. Uiteraard kennen beiden een heel verschillende aanpak en dynamiek. Scroll vooral meteen naar het stuk dat voor jou relevant is.  In onze aanpak herken je voor alle groepen overeenkomsten: wij kijken wat er is, waar de kracht ligt en gaan niet iets bedenken en voorschrijven dat er niet al is. Wij zijn nooit bezig met veranderen, maar met resultaat door inzet van iedereen. Uiteraard praten we graag eens met je over hoe we daar nu echt tegen aan kijken. Of schrijven we er een blog over. In ieder geval zetten we onze opleiding, kennis en ervaring in van groepsprocessen en kuddes, coaching en leiderschap, netwerken, samenwerken en plezier als energiebron in.

Procesgeleiders binnen organisaties en teams: verandering is er altijd. 

Wij zijn niet van de veranderprocessen. Dat is volgens ons namelijk geen werkend antwoord op iets dat je in je organisatie wilt bereiken of oplossen. Met elkaar gaan we aan de slag met wat er is. De kracht, de onderhuidse krachten, de verborgen waarden en aannames. Want daar ligt het goud. Mensen hoeven niet te veranderen, evenmin als culturen. Beiden veranderen namelijk continu. Ze vormen een samenspel waarin je de kracht naar boven moet trekken.

Voor iedere vraag stellen we een toegespitst conceptprogramma voor. Dat ieder moment kan worden aangepast wanneer de situatie dat vraagt. Want in het moment ligt het goud en dat wil je niet missen omdat het niet het volgende programma-onderdeel is.

Van netwerken naar samenwerken en resultaat: procesgeleiders tussen “externen”

Hoe zorg je dat de handel, het  regionale succes – of welk resultaat je ook maar wilt – echt op gang komt? Wij hebben jarenlang alle mogelijke soorten netwerken ervaren, georganiseerd en onderzocht. In veel organisaties met teams en individuen gewerkt en de nodige coaching en leiderschapsopleidingen. En bundelden dan met onze kennis van diensten- en belevingsmarkten. Want de kracht van het netwerk – en dus de organisatie – is zo groot als de inbreng van de deelnemers.

Op basis daarvan ontwikkelen wij programma’s voor opdrachtgevers. Soms in de vorm van een event met daarbij een lijn voor opvolging, maar ook een programma met verschillende ingrediënten inclusief uitvoering. Dat kan voor grote initiatieven en voor kleine stichtingen. Daar waar je met en voor leden, klanten of deelnemers een resultaat wilt halen.

Procesgeleiders; waar is be gebleven?

Wij geleiden processen, bewust. Waarnemen – verwoorden – verwonderen en verbinden: dat doen we als gezegd met wat er is. Daar heb je geen begeleiding mee nodig, maar geleiding naar de juiste verbindingen. Probeer ons maar eens uit!

Bij het werk tref je verschillende opdrachten die we deden op dit vlak.